برنامج تطوير القيادات الإدارية العليا الاستراتيجي القائم على علم الدماغ | Brain-Based Strategic Leadership Development Program

نبذة عن البرنامج

   برنامج (تطوير القيادات الإدارية العليا الاستراتيجي القائم على علم الدماغ) تم تطويره استناداً على أدوات التقييم المهني مثل أداة (Emergenetics®) وهي من أفضل  (top ranked) أدوات القياس القيادي في العالم، والتي تم تطويرها استنادا على أبحاث استمرت سنوات على علوم الدماغ في جامعة هارفارد (Harvard University).

   تم تنفيذ هذا البرنامج في جامعة كامبريدج (Cambridge University) في بريطانيا، وسيتاح للمتدربين خلال البرنامج اكتشاف سماتهم القيادية، وفهم أنماط القيادة، وتطبيق مبادئ القيادة من خلال فهم علم الدماغ مثل التفكير الاستراتيجي، الكوتشينج، التحفيز، تفويض المهام،اتخاذ القرارات، وضع خطط تطويرية للموظفين، تأسيس فرق عمل ناجحة من خلال إعادة التكليف للمهام والمسئوليات بأسلوب إبداعي بحسب نقاط القوة والضعف للموظفين.

  • البرنامج مصدق ومعتمد من | (Institute of Leadership and Management (ILM.

  • البرنامج مصمم على منهج وبحوث علمية (Scientific Approach).

  • يعتمد على أدوات تقييم سلوكية ومهنية مصممة في (Harvard University).

  • مدة البرنامج من يوم واحد إلى خمس أيام يصمم بحسب احتياج الجهة.

  • يمكن تنفيذ البرنامج داخل الشركة أو في (Cambridge University) في بريطانيا.

  • يمكن تنفيذ البرنامج باللغتين العربية والإنجليزية.

 

مزايا البرنامج

هذا البرنامج سوف يساعد القيادات الإدارية في شركة الشركة  على:

  1. فهم الأنماط القيادية الشخصية الخاص بكل فرد.

  2. التقييم الدقيق لجوانب القوة في مهاراتهم القيادية، وتحديد مجالات النمو والتحسين لكل فرد.

  3. القدرة على اكتشاف وإدارة المواهب ضمن فريق العمل لتعزيز إنتاجية الفريق والإدارة.

  4. إدارة الشخصيات الصعبة (سواء لاختلاف الثقافات، أو الشخصيات المستقلة بشدة وغير المتقبلة للتوجيهات، أو الشخصيات السلبية، أو الشخصيات التقليدية غير المتقبلة للتطوير والتغيير...وغيرها).

  5. مضاعفة إنتاجية فرق العمل من خلال التدريب على التفويض الذكي والناجح للمهام.

  6. استخدام أدوات تحفيز مختلفة للموظفين.

  7. تأسيس فرق عمل ناجحة وتوزيع الموظفين بحسب سماتهم وإمكانياتهم لتحقيق أعلى درجات الإنتاجية والكفاءة.

  8. تصميم وتنفيذ الاستراتيجيات وأساليب العمل.

اختبار إميرجينيتكز Emergenetics tool

يقيس السمات السلوكية وتفضيلات التفكير لدى القيادات، ويصدر لكل متدرب تقرير خاص من 11 صفحة لتحليل شخصيته القيادية (تحديدا تفضيلات التفكير له: إبداعي، اجتماعي، تحليلي، منهجي) وكذلك السمات السلوكية (درجة المرونة والإصرار والانفتاح لدى الأخرين) ومقارنتها مع نتائج بروفايل زملائه وفريق عمله مع توجيهات ونصائح لكيفية التواثل الفعال وقيادة الفريق بفعالية واحترافية.